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Principais multas e-Social e SST.

GETRA - Gestão em Segurança do Trabalho




Destacamos algumas das principais causas de multas do eSocial e seus respectivos valores, considerando alguns eventos, principalmente SST, são eles:
📌Não informar admissões – o valor da multa vai de R$800 a R$ 3.000,00 por empregado e pode dobrar de valor em caso de reincidência;
📌Não comunicar alterações contratuais e cadastrais – multas podem ser de R$ 201,27 até R$402,54 por funcionário;
📌SST: Não comunicar acidentes de trabalho (não envio do CAT) – multa varia entre o limite mínimo e máximo do salário do funcionário. Se houver reincidência o valor é dobrado;
📌SST: Não informar riscos do trabalho – multas entre R$ 1.812,87 a R$ 181.284,63;
📌SST: Não monitorar a saúde do trabalhador (não elaborar o PCMSO) – multas que varia de R$ 1.436,53 a R$ 4.024,42;
📌SST: Não informar afastamentos temporários – multa fica entre R$1.812,87 a R$181.284,63;
📌SST: Não comunicar o ASO – a multa varia entre R$402,53 e R$4.025,33.
Para evitar as multas do eSocial SST, a sua empresa precisa contar com uma assessoria de gestão SST como a GETRA. Entre em contato conosco!

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